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大野 興祐
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| プロフィール |
| 一般社団法人 日本チームビルディング協会 元理事 NPO法人 日本プレゼンテーション協会 認定プロ講師 株式会社ボスコラーニング 代表取締役 訪問販売、医薬品、コンサルティングセールス等、11年間営業現場を経験。 その後、マーケティングコンサルティングファームにて企業研修・セミナーにて活躍後、独立。 現在は、個人のあり方を見直し、組織に成果をもたらす人材育成に注力している。 |
| 経歴 |
| 1977年 東京生まれ 幼児用教育商材の訪問販売 医薬品ルートセールス 研修、コンサルティングセールス マーケティング系コンサルティングファーム ・事業戦略策定 ・営業戦略策定 ・社員教育研修 ・ビジネスセミナー 等に従事 独立後 社員研修 年間100日程度 現場コンサルティング 年間70日程度 リーダーシップ開発 年間365日 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、営業力強化、チームビルディング、タイムマネジメント |
| 主な実績企業 |
| 朝日新聞、アリコジャパン、出光興産、ＮＥＣ、アイエヌジー生命、キヤノンマーケティング、ＫＤＤＩ、第一生命、富士電機、ＷＯＷＯＷ、ＪＲＡ、東京ガス、GSユアサ、ＧＭＯインターネット、ららぽーと、東芝総合人材開発、コニカミノルタ、日本システムウエア、ネッツトヨタ、官公庁自治体、全国国立大学法人、青年会議所等 |
| PR |
| 現在、1億総リーダーシップ化計画と題して、全てのビジネスパーソンに「リーダーシップ」を発揮してもらうプロジェクトを行っています。 リーダーシップは部長・課長といった役職者が身につけるスキルではなく、誰もが主体性を発揮してビジネスに取り組むべき姿勢を作るためのものです。 「ハイコンセプトリーダーシップ」、「チームリーダーシップ」の２大看板で勝負しています。 |
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