宮本 規生

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プロフィール
 大学院修士課程終了後メーカーに15年間勤務、営業、外注管理、業務管理等の業務に従事、平成1年に経営コンサルタントとして独立、今日に至る。
 専門は、経営戦略、経営計画策定、人的資源管理等。特に社員の意識改革、資質・能力開発、リーダーシップ、ワーカーシップ等、人材育成・開発アドバイザーとして専門学校・大学の非常勤講師、一般企業、各種団体等での研修・講演活動を展開中。
 中小企業診断士、人材教育コンサルタント、個性心理カウンセラー、親学心理カウンセラー。
経歴
学歴
昭和42年4月  愛知学院大学商学部商学科入学
昭和46年3月  同校同科卒業
昭和46年4月  愛知学院大学大学院商学研究科修士課程入学
昭和49年3月  愛知学院大学大学院商学研究科修士課程修了
職歴
昭和39年3月  呉羽紡績株式会社入社 敦賀ナイロン工場検査課勤務
昭和41年2月  同社退社
昭和49年4月  三協アルlミニウム工業株式会社入社 広島支店勤務
平成 1年8月  同社退社
平成 1年9月  H&Pクリエイト設立 経営コンサルタントとして独立 現在に至る    
研修ジャンル
コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、CS向上、チームビルディング、マーケティング、キャリアデザイン、戦略策定、組織活性化、業務改善、対人能力、リスクマネジメント、マネジメント、後継者育成、目標管理
主な実績企業
㈱あなん       経営戦略策定、中期経営計画策定研修他 イームル工業㈱   管理者パワーアップ研修 FMLグループ    リーダーシップ、管理者研修他 奥山商会㈱     組織風土改革研修、営業力強化研修他 ㈲ 21        後継経営者育成研修他 ミヨシ電子㈱     リーダーシップ研修 フレッシュセブン㈱ 業務改善研修 地域職業訓練センター  目標管理、リスクマネジメント、  リーダーシップ研修他 商工会議所・商工会 CS戦略、リーダーシップ、経営分析他 愛媛県立病院     リーダーシップ研修 愛媛赤十字病院    リーダーシップ研修
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 長年、総合的な人間力(個性)の開発・発揮を目指すプログラム(HQ:総合的人間力=IQ:知×EQ:情×WQ:意)で『魅力ある人づくり・企業(組織)づくり』を応援しております。
 研修内容は、それぞれの役割、階層に応じて、各種演習やゲームを取り入れたり、心理学的手法を活用して、受講者の気付きを促し、自ら考え、自ら行動する、自律・自立型人材を目指すものとなっています。
主な著書
論 文 : 日本の労使関係
       企業にとって期待される人間像
       PI発想のすすめ
小冊子 : わかりやすい会社数字の読み方(商工会)
メディア出演歴
特になし

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