宮本 規生
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| プロフィール |
| 大学院修士課程終了後メーカーに15年間勤務、営業、外注管理、業務管理等の業務に従事、平成1年に経営コンサルタントとして独立、今日に至る。 専門は、経営戦略、経営計画策定、人的資源管理等。特に社員の意識改革、資質・能力開発、リーダーシップ、ワーカーシップ等、人材育成・開発アドバイザーとして専門学校・大学の非常勤講師、一般企業、各種団体等での研修・講演活動を展開中。 中小企業診断士、人材教育コンサルタント、個性心理カウンセラー、親学心理カウンセラー。 |
| 経歴 |
| 学歴 昭和42年4月 愛知学院大学商学部商学科入学 昭和46年3月 同校同科卒業 昭和46年4月 愛知学院大学大学院商学研究科修士課程入学 昭和49年3月 愛知学院大学大学院商学研究科修士課程修了 職歴 昭和39年3月 呉羽紡績株式会社入社 敦賀ナイロン工場検査課勤務 昭和41年2月 同社退社 昭和49年4月 三協アルｌミニウム工業株式会社入社 広島支店勤務 平成 １年8月 同社退社 平成 1年9月 Ｈ＆Ｐクリエイト設立 経営コンサルタントとして独立 現在に至る |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、CS向上、チームビルディング、マーケティング、キャリアデザイン、戦略策定、組織活性化、業務改善、対人能力、リスクマネジメント、マネジメント、後継者育成、目標管理 |
| 主な実績企業 |
| ㈱あなん 経営戦略策定、中期経営計画策定研修他 イームル工業㈱ 管理者パワーアップ研修 ＦＭＬグループ リーダーシップ、管理者研修他 奥山商会㈱ 組織風土改革研修、営業力強化研修他 ㈲ ２１ 後継経営者育成研修他 ミヨシ電子㈱ リーダーシップ研修 フレッシュセブン㈱ 業務改善研修 地域職業訓練センター 目標管理、リスクマネジメント、 リーダーシップ研修他 商工会議所・商工会 ＣＳ戦略、リーダーシップ、経営分析他 愛媛県立病院 リーダーシップ研修 愛媛赤十字病院 リーダーシップ研修 |
| PR |
| 長年、総合的な人間力（個性）の開発・発揮を目指すプログラム（ＨＱ：総合的人間力＝ＩＱ：知×ＥＱ：情×ＷＱ：意）で『魅力ある人づくり・企業（組織）づくり』を応援しております。 研修内容は、それぞれの役割、階層に応じて、各種演習やゲームを取り入れたり、心理学的手法を活用して、受講者の気付きを促し、自ら考え、自ら行動する、自律・自立型人材を目指すものとなっています。 |
| 主な著書 |
| 論 文 ： 日本の労使関係 企業にとって期待される人間像 ＰＩ発想のすすめ 小冊子 ： わかりやすい会社数字の読み方（商工会） |
| メディア出演歴 |
| 特になし |
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