池谷 聡

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プロフィール
大学卒業後、株式会社リクルート、企業研修系ベンチャー等を経て現在フリーの講師として、新入・若手社員教育、新人・若手育成担当者向けの指導などを中心に活動している。
経歴
・1997年4月:株式会社リクルート入社
大学生の就職支援、高校生の進学支援の関わる事業に従事
・2004年7月:株式会社ウィル・シード入社
5万人におよぶ新人教育に関する商品開発業務に従事。
・2010年8月:株式会社リアセック入社
大学生向けキャリア教育業務に従事。
・2013年9月:講師として活動を開始
研修ジャンル
コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、ロジカルシンキング、問題解決、営業力強化、チームビルディング、キャリアデザイン、マネジメント
主な実績企業
・大手カメラメーカーC社 ・大手自動車メーカーN社 ・大手タイヤメーカーB社 ・大手通信機器メーカーF社 ・大手医薬品メーカーA社 ・大手化粧品メーカーS社 ・大手電機メーカーS社 ・大手IT企業N社 ・大手金融N社 ・大手広告代理店A社 ・専門商社T社 他多数
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新人・若手の能力開発、及び、OJTトレーナー育成などが専門。
5万人に及ぶ社員研修として活用されているものも。業界や業種に応じたプログラム開発が可能であり、翌日から活用できる実践的なプログラムとなっている。また、子ども・学生教育の経験がありプログラムにも活かされている。
主な著書
著書「ゆとり社員の処方せん」朝日新聞出版
監修「新人力トレーニング」TAC出版
メディア出演歴
1、連載「ゆとり世代との付き合い方」全11回
2、連載「ゆとり世代のその後」全10回 ともに日経BiZアカデミーBIZCOLLEGE
3、寄稿「困った「ゆとり世代」にはこう対処せよ」ダイヤモンドオンライン
研修プログラム例
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