松本 治
 |
|---|
| プロフィール |
| 私が大事にしているのは「過去と他人は変えられない。自分と将来は変えられる」です。キッカケ創りとしての責任を全うすることは当然ですが、受講生を力技で変化させるイメージではなく、こちらも刺激を貰いながら、お互いに良い時間であったと、後々になって思えるような場を創出していくことと認識しています。 |
| 経歴 |
| 1990年 和歌山大学教育学部卒 同年 株式会社毎日コミュニケーションズ（現 株式会社マイナビ）入社 就職情報事業本部大阪支社営業課～同事業部神戸支社営業課～神戸支社長～就職情報事業本部大阪支社営業部長～ＨＲメディア事業部長を経て、 2009年退職、独立 現在に至る |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、営業力強化、チームビルディング、コーチング、タイムマネジメント、キャリアデザイン、組織活性化、マネジメント、目標管理 |
| 主な実績企業 |
| ＜企業など＞ ・大手人材系企業・商工会議所等主催採用活動関連研修 人材育成関連研修 ・地域金融機関 ・大阪府労働局 商工労働部 ・滋賀県労働局 ・京都府労働局 ・日本赤十字 ・京都府社会福祉協議会 ・関西電力 ・近畿農政局 ・泉南自治講究会 ・大阪府摂津市 ・奈良経済産業協会 ・熊本県警察本部 など ＜大学・高校など＞ ・厚生労働省 高校生就職ガイダンス事業 メイン講師 ・大阪国際大学 ・神戸学院大学 ・京都ノートルダム女子大学 ・同志社女子大学 ・羽衣国際大学 ・大阪工業大学 ・高知工科大学 ・滋賀短期大学 など |
| PR |
| 成果を意識することです。当然、成果は講師の自己評価ではなく、発注元の期待が尺度ですし、受講者の「今後」へ役立てるかが尺度と考えています。前職時代も、入社当初は業界下位の１企業から、どうやって担当市場でポジションを獲得していくのかを考え、実行し続けた20年弱でしたし、独立後も、自己満足に陥ることのないよう意識しながら、特に就職関連は、受講者が就職後に「あの時に、こういう選択をして良かった」と感じてもらえるように、就職決定までの時間を伴走していくことでしかありませんので、受講者優位に選択し、行動できるよう支援していくことを心がけて従事しています。 |
| メディア出演歴 |
| ・NHK 日本新生 雇用の劣化を食い止めろ！ ・TBS モーニングバード |
この講師についてのお問い合わせ
※こちらは、講師への直通の連絡先ではございません。ご注意ください。
