プロフィール |
---|
氏名:藤江 保 年齢:53歳(1961年生まれ) 出身地:東京都 最終学歴:日本大学法学部 保有資格:特定社会保険労務士、宅地建物取引主任者、第2種衛生管理者 厚生労働省優良派遣事業認定制度審査員 労働保険年度更新臨時指導員 |
経歴 |
・昭和59年 ヤマトシステム株式会社入社 人工知能システムの開発 ・平成1年 株式会社メイテック入社 大手コンピュータメーカーの社外セミナーの開発と講師 Webソリューショングループ長 ・平成19年 株式会社メイテックエクスパーツ 出向 営業部長として高齢者技術者の派遣営業管理 高年齢者向けキャリア開発研修の企画・立案・実施 高年齢者の定年後継続雇用におけるマインドリセット研修 の企画・立案・実施 ・平成21年 株式会社メイテック 人事担当部長・営業企画部エキスパート 従業員6,000人の労務リスク管理 労務コンプライアンス研修の企画・立案・実施管理 メンタルヘルス研修の企画・立案・実施管理 営業職研修 ・平成24年 藤江社会保険労務士事務所 設立 |
研修ジャンル |
モチベーションアップ、メンタルヘルス、営業力強化、キャリアデザイン、ハラスメント対策、組織活性化、リスクマネジメント、マネジメント、目標管理 |
主な実績企業 |
株式会社メイテック 株式会社メイテックフィルダーズ 立川商工会議所 その他、上場人材派遣企業、ITベンチャー企業 約20社 |
PR |
特徴: ・一方的な知識の提供ではなく、参加者が考え、気付く過程を重視し、ポイントを絞って身につけていただきます ・技術者派遣最大手のメイテックでの経験をもとに、これからの技術者派遣における営業力強化研修に定評があります ・6,000人を超える企業における労務トラブル対応の経験に基づく労務リスク教育はリスク予防に効果的です ・ベンチャーから企業ブランドを維持が必用な上場企業まで、発展段階に応じた労務コンプライアンス教育を承ります ・大手コンピューターメーカーの社外講師経験で培った楽しく学べる研修に定評があります |
研修プログラム例 |
研修プログラム例 |