池田 光廣
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| プロフィール |
| 組織運営に役立つ話を「わかりやすく、現場で実践しやすいよう伝える」がモットーです。 企業だけでなく、教育機関やNPO、医療機関、スポーツチームなど、その組織にマッチした話をさせていただきます。 また近年は「管理職のコミュニケーション術」など「職場の人間関係づくり」をテーマにした研修がおかげさまで好評です。 趣味は野菜づくり、料理、写真。 |
| 経歴 |
| 1981年 明治大学政経学部卒業。 1981年 第一化学薬品株式会社入社（現：積水メディカル株式会社）管理部総務課 管理部人事課 1989年 株式会社西武百貨店入社 入社時点で株式会社ウイル出向、人材紹介部 人材派遣部 1993年 株式会社西武百貨店 池袋店 営業催事部 池袋店外商部 1995年 We'LL ウイル・コンサルティング設立 企業を対象にした組織開発支援、能力開発支援に従事 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、問題解決、営業力強化、CS向上、チームビルディング、コーチング |
| 主な実績企業 |
| ・商工会 病院管理職（婦長・主任職）・保育園管理職・企業向けセミナー 【経営幹部・管理者研修】 ・実力管理者養成講座(組織運営マスターコース) 一部上場不動産会社管理職/ ・医療機器販売会社管理職/都市銀行系列金融会社管理職/製薬会社管理職/ ・「部下に響く伝え方」フィードバック研修 中堅商社管理職 ・リーダーシップ研修(リーダー養成ケース演習) 都市銀行系列金融会社管理職/医療機器販売 会社管理職/ ・評価力向上研修(評価傾向の確認と人事評価の基本ノウハウ) 一部上場建設会社管理職/中堅商社管理職/地方自治体県庁職員/都内某区職員/その他 ・部下指導ワークショップ(トラブルを起こす困った部下への対処法) マンション管理会社管理職/中堅商社管理職/ 【キャリア開発研修】 ・中堅職員キャリア開発研修(自分の役割と雇用される能力の発揮) 地方自治体職員/都市銀行系列グループ企業3社(出向者） ・SNWワークプログラム 「自分カルテ作り」のための15のワークショップ 【コミュニケーション研修】 ・コミュニケーションスキル開発研修(部下指導におけるコミュニケーションスキルの強化) 地方自治体職員/外資系銀行社員/地方自治体職員 【営業力強化研修】 ・営業担当者研修(CSマインドの醸成と論理的組み立てによるプレゼンテーションスキルの向上) 中堅商社営業担当者/都市銀行系列金融会社営業担当者/地方自治体主催オープンセミナー/ 【昇進昇格時アセスメント研修】 <講師・アセッサー> 管理職候補者 延約300社にて実施 |
| PR |
| 管理職になったはいいが、正直、何をしたら良いのか分からないという管理者が多くいます。そんな管理職の皆さまに組織運営の基本原則に関する知識・行動・技術を提供しています。スポーツや習い事を上達させるには、基本（原理原則）の習得と実践が不可欠です。組織運営も同様に、基本原則を習得し実践することが重要です。管理者の皆さまが、安心と自信と確信をもって業務に専念できるよう支援します。 |
| 研修プログラム例 |
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