山岡 仁美
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| プロフィール |
| 人財育成コンサルタント 株式会社グロウス・カンパニー＋代表取締役 産業カウンセラー、 NLPマスタープラクティショナー、 DISCインストラクター、 PHP研究所認定ビジネスコーチ、 ＪＣＤＡキャリア・デベロップメント・アドバイザー |
| 経歴 |
| 航空会社に勤務 人材派遣会社にて研修事業部に在籍、 企業研修企画・研修講師として従事 （在籍中、研修企画・講師として約140社担当） メーカー系総合コンサルティング会社にて人材開発部に在籍、 創業100周年の新規事業部である人材開発部の立ち上げに参画。商品開発マネージャーとして、主に企業対象に主に「コーポレートパワー診断」「各種研修」「総合コンサルティング」の企画開発担当 販売促進マネージャーとして、広報と代理店展開確立 コンサルティング部門マネージャーとして、経営コンサルティング事業の統括を担当 （在籍中、研修講師・人財育成コンサルタントとして約600社担当） 人材コンサルティング会社にて教育研修事業部に在籍、教育研修事業部長として、企業研修の他、医療福祉事業対象に特化した研修・マニュアルツール・スクリプト制作などに従事 （在籍中、研修講師・人財育成コンサルタントとして約200社担当） 平成16年5月 グロウスカンパニー＋設立 企業研修講師・人財育成コンサルタントとして稼動開始 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、CS向上、ビジネスマナー、チームビルディング、コーチング、タイムマネジメント、マーケティング、クレーム対応、ビジネス文書作成、ハラスメント対策、電話応対、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント |
| 主な実績企業 |
| NTT西日本 東京電力 テラオカ クラボウ 全労済 宝印刷 日野自動車 野村証券 富士電機名古屋市 イオングループ 北区役所 NTTデータ NECソフト 大和証券 ソニー ＪＡ ＴＤＫ 東京都 世田谷区役所 森永乳業JUKI工業 厚生年金基金 住友不動産 経済産業省 クボタ ＮＴＴドコモ ＫＤＤI リョーイン 三菱東京ＵＦＪ銀行 大京 三菱重工 明治安田生命 JTB ＮＴＴコミュニケーションズ 新生銀行 みずほ銀行 フジタ 東京海上日動システムズ エルセーヌ 日本政策金融公庫 ニッセイ同和損害保険 エーザイ 富士ゼロックス ヤフー 新光証券JCOM ミレニアムリティリング シャネル Ａ・Ｄ・Ｏ 日立ソリューションズ 富国生命 国際自動車 他多数 |
| PR |
| 航空会社勤務を経て、人材派遣会社の研修企画担当に。その後、人材育成への意欲から、大手メーカー系列のコンサルティング会社に移り、人材育成に関する開発・販促・広報などのマネージャー職から企業研修部門の統括部長までを務める。1,000社ほどのコンサルに携わった後、独立。ビジネスフィールドの豊富なキャリアで様々な人材や組織づくりと関わり続け、自身の出産・育児との両立での管理職・起業などの経験から、多様性を活かす着眼点が持ち味である。 |
| 主な著書 |
| 「デキる人になれるアサーティブ仕事術」ソーテック社 「すぐに使える！介護のための接遇講座」中央法規出版 「アサーティブ・毎日が清々しくなる20の心得」文芸社 「ダイバーシティで新時代を勝ち抜く-多様性を活かして組織力アップ-」カナリア書房 |
| 研修プログラム例 |
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