中村 雅子
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| プロフィール |
| 地方自治体職員として地方行政事務に携わった後、カウンセラーとして独立。 カウンセリングのかたわら、組織における人材育成や生産性を上げるためには、社員のメンタルヘルスとコミュニケーションの向上が基本になることを痛感し、NLP、プロファイリング、カウンセリングマインドをベースとして、ストレスマネジメントやモチベーションアップ、コミュニケーション向上など、心の健康のための研修も行っている。 |
| 経歴 |
| ２００７年 カウンセラー、研修講師として独立 ２００９年 株式会社Office REVO設立 代表取締役就任 ２０１８年 採用から育成までをトータルサポートする人材戦略コンサルティングを開始 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、CS向上、ビジネスマナー、チームビルディング、コーチング、タイムマネジメント、クレーム対応、ビジネス文書作成、電話応対、戦略策定、組織活性化、業務改善、対人能力、マネジメント、後継者育成、目標管理 |
| 主な実績企業 |
| 三井物産アカデミー、（株）東芝、日立IA、協和医科器械株式会社、東北電力、テレビマンユニオン、かんき出版、千葉銀行、郵便局株式会社、JSRほか 人事院中部事務局、名古屋国税局、東京都庁、長崎県庁、香川県庁北九州市役所、港区役所、渋谷区役所、杉並区役所、岡山市役所、横浜市役所、市町村研修センターほか官公庁多数 千葉大学付属病院学医学部附属病院、湖山病院、静岡県東部商工会議所連合会、こうち人づくり広域連合会、愛知県シルバー人材センター連合会ほか |
| PR |
| メンタルヘルス、コミュニケーション、問題解決、業務改善、マネジメントなど、組織力UPのための研修をニーズに合わせてカスタマイズしてご提供いたします。 オンライン対応も可能です。 また、オンライン環境が整っていない企業には導入のためのアドバイスもいたします。 |
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