川上 晋吾
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| プロフィール |
| B to B、B to C、共に豊富な経験実績とその実践理論に基づく ビジネス力の再構築のオーソリティ。 |
| 経歴 |
| デルタクラフト人材育成センター センター長 人材育成カウンセラー・企業研修コンサルタント １９６４年生まれ。 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、営業力強化、ビジネスマナー、チームビルディング、コーチング、タイムマネジメント、マーケティング、ビジネス文書作成、電話応対、戦略策定、業務改善、対人能力、リスクマネジメント、マネジメント、目標管理 |
| PR |
| 大手ＩＴ企業において多くの販売推進プロジェクトに携わり、 人材育成・チーム構築・各種マネジメント・問題解決・コーチング・ファシリテーションにおける数多くの実践経験を持つ。 昨今では企業、行政団体において、コーチングやコミュニケーション、マネジメント研修など、ビジネス基幹能力拘わる研修で、行動心理学に基づくユニークな手法とその効果で高い評価を得ている。 |
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