仲村 佳栄
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| プロフィール |
| 大学卒業後、一度就職するが、自身の成長スピードを上げるため（株）リクルートに転職。営業、営業リーダー、代理店渉外、事業スタッフと数多くの業務に従事。企画提案型の営業を行いながら、リーダーになった際には、どのようにメンバーのモチベーションやスキルが向上するか、チームとして戦うそ組織風土を作れるかを考え、実践。代理店渉外では、代理店マネジメント及び、スキル装着のための営業研修を実施。実践に即した内容で、業績UPに貢献。事業スタッフの際に、クレド推進担当で目的を明確にした推進、営業のメソッドの型化、目標達成プロセスの定量化による営業推進を行う。 |
| 経歴 |
| 1999年 慶応義塾大学 法学部卒業 1999年 ミサワホーム（株）入社 2000年 （株）リクルート入社 2015年 （株）リクルートライフスタイル退職 Life garden設立 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、営業力強化、チームビルディング、コーチング、キャリアデザイン、組織活性化、対人能力、マネジメント、目標管理 |
| 主な実績企業 |
| （株）リクルートライフスタイル （株）デルタマーケティング |
| PR |
| 今までのキャリアを通じて培った経験にプロコーチ養成スクールで学んだアドレー心理学をベースとするコーチングメソッドを盛り込んで研修を実施。私はチームが、組織が大好きです。一人ではないから、できることがある。１＋１＝無限大にできるのが組織です。だからこそ、一人一人の内発的なモチベーションや軸を引き出し、学んだスキルと合わせて組織で発揮する。２児の母となっても、短時間で高い生産性を意識し業務をこなしてきた経験や、常にライフキャリアをも意識している自分だからそこ、企業も個人も元気になる研修を実施していきます。 |
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