早田 文隆
 |
|---|
| プロフィール |
| ・（株）日立製作所を、早期退職（現在64才）。 ・元々は、電力インフラ系のプラントエンジニア（経験約20年）。 （大学での専攻は、応用物理学） ・環境系の新規事業部立ち上げの業務（ラインの部長）経験の後、 2003年より、研修センター長として奉職（経験約12年）。 ・研修企画・コンテンツ作成～講師迄、可能。 ・専門は、キャリアデザイン、コミュニケーション、ノンテクニカルスキル、 異文化理解、創造性開発、失敗学、プロジェクトマネージメント 等 ・上記専門分野等々で、独自開発のコンテンツを多数所有。 ・鹿児島大学、金沢工業大学、ＡＰＵ、武蔵野大学、山形大学等で講義 経験豊富（現在も、武蔵野大、山形大で継続中）。 ・その他、日経ＢＰ等のイベントで講師歴あり。 |
| 経歴 |
| 1975 3 東京農工大学工学部応用物理学科を卒業 1975 4 日立プラント建設株式会社に入社 （松戸研究所に配属され、1997年まで研究開発業務） 1995 2 同社 技術開発本部 松戸研究所 第二部 部長 （企画・管理職になり、研究開発の第一線を離れる） 1997 2 同社 環境システム事業本部 環境装置事業部 部長 （研究開発実績の事業化の為に事業部へ移籍） 2000 2 同社 技術開発本部 松戸研究所 企画部長 （研究所での新事業開拓のために、研究企画に復帰） 2003 10 同社 人事本部 研修センター センター長 （人材育成の為、研修センターへ移籍） 2011 12 株式会社日立プラントテクノロジー 人事総務本部 研修センター センター長 （日立内部の統廃合による社名変更） 2013 4 株式会社日立製作所 インフラシステム社 人事総務統括本部 担当部長 （62歳役職（部門長）定年で、担当部長職へ） （育て上げた直属の部下に、センター長職を引き継ぐ） （またその際、日立内部の統廃合で社名・所属名変更） 2014 12 株式会社日立製作所 インフラシステム社 人事総務統括本部 主管 （ラインを外れ、グローバル教育企画、特命担当に） 2015 6 以降、現在に至る |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、問題解決、チームビルディング、コーチング、キャリアデザイン、グローバル人材開発、組織活性化、対人能力、リスクマネジメント、マネジメント |
| 主な実績企業 |
| 日立プラント建設（株） （株）日立プラントテクノロジー （株）日立製作所 インフラシステム社 鹿児島大学農学部 金沢工業大学工学部 立命館アジア太平洋大学 武蔵野大学 山県大学（工学部国際センター、フレックス大学院） 等 |
| PR |
| ・多くの大型プロジェクトを経験し、その都度、大変な修羅場をくぐってき た豊富な経験に基づいた説得性の高いプレゼン能力。 ・独創性のあるビジュアルな独自コンテンツを多数所有。 ・社外での豊富な講演実績。 （小学校の子交際理解教育から、大学院での創造性開発迄） ・ＪＩＣＡ／ＭＯＦＡ等のＯＤＡ事業の国際支援経験も豊富。 （現在も、国際協力レポーター事業の研修を5年間担当している） ・ＣＳＲの一環として北部ラオスに技術訓練校を開設 （ラオス政府との共同事業） |
| 主な著書 |
| 無し |
| メディア出演歴 |
| 無し |
| 研修プログラム例 |
| 研修プログラム例 |
この講師についてのお問い合わせ
※こちらは、講師への直通の連絡先ではございません。ご注意ください。
