天野 博士
 |
|---|
| プロフィール |
| 大手電機メーカーのシステムエンジニアとして５年間勤務したのち、 中四国地方最大級の専門学校グループでデザイン系学科の教員として１９年間勤務。 2016年には、教育コンサルティング会社オフィスコンパスを開業しました。 長年、多くの若者たちを育成してきた中で 「人と可能性・人と目標・人と仕事・人と成果」 について様々な発見をし、指導に活かしてきました。 「どのような気付きを与えられるか？」 「持っている魅力に気付き、活かすことができるか？」 すべてはこの２つにかかっていると考えています。 今までの経験をフルに発揮し、 ・教員育成 ・社員研修 ・子育て支援講演 など、様々な「教育」に取り組んでいます。 |
| 経歴 |
| 1993年 専門学校卒業後、大手電機メーカーへシステムエンジニアとして入社 1997年 中四国最大級の専門学校グループへ教員として入社 ・週２５時間以上、年間８００時間以上の講義を実施 ・デザイン系学科の担任・デザイン科目担当 ・学科長として学科の企画・運営に携わる ・文部科学省補助事業情報デザインコンソーシアムの教育組織開発に携わる ・ビジネスマナー、就職指導、入社後フォローアップを行う ・小学校、中学校、高等学校にて授業・講演の実績多数 2016年 教育コンサルティング会社「オフィス コンパス」を開業。 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、CS向上、チームビルディング、コーチング |
| PR |
| 教員育成・新人社員教育を得意とし、心に響く動機付けでモチベーションアップを狙います。 『気付きによって行動が変わる』 長年の教員経験で教育に携わってきて、持っているポテンシャルを引き出すためには「考え方が大きく左右する」ということを身を持って知りました。 気付きを与え、思考に変化を起こせるかどうかが鍵になると考えています。 『パーソナルブランディングで個性的魅力を発揮』 パーソナルブランディングを用いた研修は、一人ひとりの個性的魅力を発見するワークを実施した上で、中・長期目標を設定します。 決められた型にはめるのではなく、個性が発揮できるステージを発見することによってモチベーションアップがより加速します。 「心に響く研修・講演」として、テンポよく・分かりやすく・共感を生むトークを心がけています。 |
この講師についてのお問い合わせ
※こちらは、講師への直通の連絡先ではございません。ご注意ください。
