関根有二
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| プロフィール |
| 社員研修の篤志館 副代表 米国NLP(神経言語プログラミング)協会認定マスタープラクティショナー ビジネスコーチング研究所 認定コーチ □担当分野 リーダーシップ研修 コミュニケーション能力向上研修 コーチング研修 マネジメント研修 部下指導研修 管理者研修 課題解決研修 メンタルヘルス研修 折衝力交渉力研修 スピーチ話し方プレゼン研修 他 |
| 経歴 |
| □1985年1月～2002年12月 (株)シャルレ 女性下着代理店経営 □2002年1月～2015年12月 篤志館(株)経営 □2016年1月～ 社員研修の篤志館 勤務 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決、メンタルヘルス、コーチング |
| 主な実績企業 |
| 日本たばこ産業㈱：管理者課題解決実践研修 日本板硝子流通グループ：リーダーシップと自己革新研修 ＮＴＴ東日本：管理者研修 全労済：管理者のための苦情対応と組織マネジメント研修 折衝力・交渉力・説得力向上研修 管理職研修 ＣＳ向上研修 全国農業共済協会：初級管理者研修 メンタルヘルス研修 さいたま市障害者就労支援センター：コミュニケーションセミナー 石巻法人会・福島商工会議所・山形県経営者協会・大分県商工会連合会・ 福井県経営者協会・新潟県経営者協会：管理者セミナー 埼玉県身体障害者療護施設協議会 職員研修 新電元メカトロニクス：ＯＪＴ研修 自己変革とリーダーシップ研修 他多数 |
| PR |
| □会社経営などの社会経験が豊富 □企業研修の経験が豊富 □神経言語プログラミングを応用したプログラムと進め方が特徴 □的確な質問で自ら気付かせることが得意 □受講生を常にリスペクトした姿勢が高評価を得ている □否定語を一切使わないのが特徴 |
| 主な著書 |
| ナシ |
| メディア出演歴 |
| ナシ |
| 研修プログラム例 |
| 研修プログラム例 |
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