沢田寿晴
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| プロフィール |
| 飲食業の店長として５年間勤務。 在籍中延べ200名以上の正社員、アルバイトの人事管理・教育をしながら、年商４億円の店舗をマネジメント。 2002年社労士としての実務経験を求め、小売業の総務課に転職する。この時、３５歳での独立を志す。 2006年より、中小企業大学校旭川校の研修業務に従事。 在籍5年間で、延べ300以上の講座を企画し、 6000人以上の受講生を動員する。 売上実績も受託当初の150％増、営業利益率を30倍に上げる。 2012年4月より「企業の人の問題を解決する」ために社労士として独立。 さらに人財育成を中心に据え、企業の永続的な発展に貢献するべく、介護業界を中心に、年間70件以上の研修に登壇。 |
| 経歴 |
| 1977年1月1日 芦別市生まれ 1997～2002 年 飲食店 回転寿司屋 2002年 社会保険労務士の資格取得の勉強開始 2003年 社会保険労務士試験合格 2003～2006年 寝具会社にて総務事務の仕事に従事 2006～2012 年 東京リーガルマインド→国の委託事業の責任者 2012年 社労士オフィスONEとして個人事務所を開業 2013年 グループ会社の合同会社Nextone（現：合同会社WORKid Next）を設立 2019年 社会保険労務士法人WORKidとして法人化 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、コーチング、リスクマネジメント |
| 主な実績企業 |
| 札幌商工会議所 サムライ倶楽部 ニチレイロジスティクス北海道 ニチレイロジスティクス大阪 ニチレイロジスティクス九州 札幌社会福祉協議会 介護労働安定センター北海道支部 介護労働安定センター山形支所 その他介護事業所、運送会社多数 |
| PR |
| これまで延べ800以上の研修を企画・実施し、8000人以上を動員しております。 研修の満足度が常に90％を超えています。（アンケート５段階評価の5と4の合計割合） 業種は製造業、建設業、運送業、小売業など、幅広い業種に対応しているので応用可能です。 経営者向け～担当者向けまで、すべての階層にあった研修の提供ができます。 ３００人以上の講師人脈を持っているので、特殊な問題にも対応できます。人財育成のスペシャリストにぜひお任せ下さい！ |
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