早川 宗摩
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| プロフィール |
| 『『20代の若手社員を辞めさせない専門家です！』』 １９９４年１月２日生まれの２５歳。 幼少期より１８年間競泳を続け、ジュニアオリンピックカップを経験。 強豪近畿大学水上競技部へ入部し、４年連続日本学生選手権大会出場。 大学在学中にＮＬＰ心理学を習得し、営業に特化した「早川流ビジネス心理学」を開発。 ２１歳でNTT回線営業に従事、3ヵ月で日本一の成績を残す。 その後スカウトを受け食品ベンチャー企業に入社。唯一の営業として年商１２億円を記録。 2４歳で独立、25歳で法人化 (合同会社MADAMADA) １５歳から１０年間、実業家・プロ経営者・労働者延べ２０００人を対象とし、『失敗する人の共通点』を研究。 現在は研究結果に基づき、20代ビジネスマンの育成を手掛けている。 |
| 経歴 |
| ・学生時代はオリンピックメダリストの元で競泳に注力。 ジュニアオリンピック、全日本学生選手権に出場。 ・20歳のときに米国NLPマスタープラクティショナーの資格を獲得。 ・ビジネス向けに独自のビジネス心理学を作り上げ、 21歳でNTT回線営業で日本１の成績を残す。 ・その後スカウトを受け、大阪の食品ベンチャー企業へ入社。 ・23歳で月商1億円を突破。 ・24歳で独立し、25歳で法人化(合同会社MADAMADA) 現在に至る |
| 研修ジャンル |
| ファシリテーション、モチベーションアップ、メンタルヘルス、営業力強化、組織活性化 |
| PR |
| 私が20代の若手社員を辞めさせません！！！ 実は、20代のSNS滞在時間は1日約3.5時間。 食事の時間を除いたら、活動時間のおおよそ60％近い時間をSNSの世界にいることになります。 そのような世界で生活している私たち２０代。 今の20代は何を見て、何を感じて、仕事についてどう思っているのか。 それは私たち２０代しか分かりません。 同世代からのアプローチという圧倒的共感力を活かし、無駄な離職を無くします。 https://www.mada-mada.co.jp/ |
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