横川 敏幸
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| プロフィール |
| 大学卒業後、蝶理株式会社へ入社。2019年3月に退職するまでの25年間で、財務部・営業部に配属、海外現地法人の社長・関係子会社の社外取締役を歴任し、経営にも携わってきました。約20年に渡り毎月約２回の海外出張、年間平均120日を海外で過ごし、訪問した国は30カ国。米国駐在(2001年〜2007年)では赤字の部署を3年で黒字化、2010年から任された課では4年で経常利益260％を達成、インドネシア、インド、中国で事業の立ち上げに成功。 2017年度より部長に就任、連結売上高約1,000億円を達成。2019年4月より独立、企業研修講師として活動しています。 |
| 経歴 |
| 1994年3月 神戸商科大学 卒業 1994年4月 蝶理株式会社 入社 財務部所属 1997年10月 同 社 化工原料部 所属 2001年4月 蝶理アメリカ出向 化学品営業部マネージャー 2007年5月 蝶理株式会社 化工原料部 課長 2013年12月 兼、蝶理アメリカ社長（2015年まで） 2015年4月 蝶理株式会社 パフォーマンスケミカル部 課長 兼、蝶理シンガポール社長、蝶理マニラ事務所長、 MEGACHEM LTD. (シンガポール)非常勤役員 2017年4月 同 部長 2019年3月 蝶理株式会社 退社 2019年4月 フリーランスで企業研修講師、ビジネスコンサルティングを行う |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、営業力強化、コーチング、グローバル人材開発 |
| 主な実績企業 |
| 【登壇実績】 ヤスハラケミカル株式会社、日信化学工業株式会社、PTT株式会社、株式会社LINKSPROUT、株式会社ネクストワン、ワタミグループ（補助） 【公開セミナー】 仕事でモテる！➕業績アップ！「伝わるコミュニケーション」講座、 令和 新時代のリーダーシップ研修 |
| PR |
| 長い海外事業の経験から異文化や多国籍な人材がいる組織をマネジメントするノウハウを得ました。ロジカルと情熱を使い分け責任を持ち、部下を信頼し、任せることを重要視し、国内外で実績を残す事ができました。これからは日本企業も外国からの人材を採用する機会が増えるなか、これまでの経験を活かして異文化マネジメント、グローバル人材育成をテーマに企業様の発展に貢献したいと考えています。 |
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