プロフィール |
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幼少期をシンガポールで過ごし、社内の半数がDEAF(聴覚障害者)であることから、ダイバシティ&インクルージョンな環境で生き抜く力を培った。現在、責任者を務める「無音空間で言葉を使わない」体験型コミュニケーション研修DENSHINは、アシックスやドコモ、日本郵便、TBSなど多くの先進的な企業が導入している。同研修はNHKや民放各局を中心に数々のメディアに掲載され、今後の時代に求められるコミュニケーションのあり方として注目を浴びている。 【役職等】 Silent Voiceグループ創業メンバー ㈱Silent Voice取締役兼人財開発事業部責任者 |
経歴 |
●2009年 京都府立嵯峨野高等学校こすもす科卒業 ●2014年 滋賀大学経済学部企業経営学科卒業 Silent Voice 創業 ●2016年 株式会社Silent Voice 設立 取締役就任 ●2017年 NPO法人Silent Voice 設立 理事就任 |
研修ジャンル |
コミュニケーション、チームビルディング、組織活性化、業務改善、対人能力 |
主な実績企業 |
TBS 日本郵便 Yahoo 住友商事 ヤマサ醤油 アシックス 村田製作所 オムロン 産業能率大学 同志社大学 早稲田大学 大阪市 宝塚市 (他、約200企業・団体) |
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下記に当てはまる対象者さまに価値提供をしております。 ◇今まで数々の風土改革・チームビルディング研修を導入してきたが、効果が出なかった組織 ◇ワークショップ系のコミュニケーション研修をやっているがイマイチ受講者が腑に落ちてなさそうなチーム ◇コミュニケーション能力のスキル部分以外も拡張し、対人関係のネクストステージに行きたい個人の方 無言語(=非言語ー音声情報)のワークショップを取り入れた最先端メソッドで、解決していきます。 |
メディア出演歴 |
■TV 毎日放送「VOICE」 NHK「おはよう関西」など ■新聞 秋田魁新報 神奈川新聞 静岡新聞 産経新聞 読売新聞 毎日新聞 京都新聞 四国新聞社 沖縄タイムス ■WEBメディア KOKUYO 「MANA-Biz」 https://www.mana-biz.net/2019/03/post-369.php |
研修プログラム例 |
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