柴田 圭介
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| プロフィール |
| 化学系素材メーカーにて、R&D,品質管理などのキャリアを経て社会教育研修を担当ののち定年退職。教育担当として、新人教育、中堅社員研修などを担当して年間100講座を超える研修を行っていました。 新人導入研修ではモチベーションを高めるための意識啓蒙教育、グループワークなどを、中堅社員研修ではマネジメント教育などを実施してきました。 また、キャリアを活かした研修として、ヒューマンエラー、品質マネジメントシステム、品質管理、QC手法などについての研修など幅広い内容の研修が可能です。 |
| 経歴 |
| 1983年 大阪府立大学大学院工学研究科修士課程 修了 1983年 日東電気工業（現 日東電工）株式会社入社 メディカル事業部、オプティカル事業部などで R&D、品質管理、事業スタッフなどを歴任 2012年 同社豊橋事業所 総務部 教育担当 2018年 同社を定年退職 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、メンタルヘルス、チームビルディング、ハラスメント対策、リスクマネジメント、目標管理 |
| PR |
| 分かりやすい研修、興味を持てる研修、寝ない研修（！）をポリシーとして効果のある研修を行っています。 「聞いて・聞いて・聞いて・帰る」研修ではなく「聞いて・考えて・身に着けて・実践する」研修となるよう、実践的でインタラクティブな研修スタイルを目指してコンテンツの改善改良を行ってきました。 |
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