西勝 譲
 |
|---|
| プロフィール |
| ※オンライン対応可能です。 RelationShift株式会社代表取締役社長 組織人事コンサルティング会社・私立高校職員を経て、7年間コーチとして活動。人数はのべ1,500名以上。 対人コミュニケーションの知見からコミュニケーション力を３つのレベルに整理。「やる気と行動を引き出す活気質問」を武器に、受講生に気づきを与え、結果を生み出すための行動エンジンを作ります。 内容を詰め込むだけの研修は一切やりません。自発性を生み出す質問に、受講生が考え、答え続けることで変化を促し、日々自分で考えるための「質問」を持ち帰る研修を行います。 貴社のニーズに沿って、カスタマイズした研修を提供します。 |
| 経歴 |
| 2009年 株式会社セルム営業部に入社。 大手メガバンクグループを主に担当。 企業研修・組織コンサルティングの販売。 2010年 学校法人盈進学園東野高等学校に入職。 法人事務局として、学校運営全般に関わる。 2012年 NR JAPAN株式会社営業部に入社。 個人向けに対人コーチング・セミナー販売を担当。 月間表彰5回（動員賞2回・売上賞3回） 2014年 フリーランスコーチとして独立。 のべ1,000人の若手社員に対してコーチングを実施。 2018年 RelationShift株式会社を設立。 人間関係を変化させる研修・1対1の対話サービス、 新規事業領域のコンサルティングを提供 |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、ファシリテーション、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、ビジネスマナー、チームビルディング、コーチング |
| 主な実績企業 |
| 中堅リフォーム会社：チームビルディング研修 ／ ベンチャーITアプリ開発会社：マネージャー向けコミュニケーション研修 ／ 中堅ヘルスケア会社：営業リーダー向け質問力向上研修 ／ 介護サービス会社：新入社員向けビジネスマインド研修 ／ 東京大学：シニアライフデザイン（講演） |
| PR |
| ＜他の追随を許さない、20代へのコーチング実績：7年間のべ1,200人以上＞ 経験から裏打ちされる、周囲の状況を把握しながら進めていくファシリテーションは、受講生に安心と程よい緊張を与えます。 ①一瞬で集中に入り込むインストラクション ②気づきが5倍深まるワーク ③一発で不安解消！メモが止まらないQ&A ＜受講生からの声＞ ・「チーム力を高める」という中で、お互いを知るのはもちろん、自分自身を見つめ直すことも大事だと思った。今回のワークでは相手を通して自分を見た気がする ・チームで関係性を高めていく上で、１人１人の観点が大切であることが、より理解出来た。チーム内で楽しく、かつ深くコミュニケーションが取れる時間があることは、何よりも価値があり、それにより結果・成果の質も大きく向上するであろうことに、より確信を持つことができた |
| メディア出演歴 |
| Yahoo!ニュース Gunosy |
| 研修プログラム例 |
| 研修プログラム例 |
この講師についてのお問い合わせ
※こちらは、講師への直通の連絡先ではございません。ご注意ください。
