吉川梨香

プロフィール
RelationShift株式会社 講師
看護師・助産師として5,000人以上の出産や育児に悩む夫婦のケアを行い、その経験とコミュニケーション理論を活かして研修講師として独立。

助産師だからこそ観える、人間関係課題まで深堀りしニーズを掴むコアヒアリング力が最大の武器。
そのため、toC向け企業の営業研修やチームアップに効果的。
経歴
1977年 宮城県生まれ
2001年 順天堂大学医療短期大学 助産専攻 卒業
     川崎市立川崎病院に入職。
     産婦人科病棟・脳神経内科病棟を経験。
2008年 結婚・出産・3人の子育ての傍ら、
     湘南厚木病院・相沢病院・飯田市立病院等で、
     産婦人科外来に携わり、5,000人以上の、
     出産・子育てに悩む夫婦のケアを行う
2018年 RelationShift株式会社を設立。
     人間関係と組織力を向上させる研修
     タレントマネジメントと組織診断をつなぐ、
     新規事業開発領域のコンサルティングを提供
研修ジャンル
コミュニケーション、プレゼンテーション、リーダーシップ、ファシリテーション、ロジカルシンキング、モチベーションアップ、問題解決、メンタルヘルス、営業力強化、CS向上、チームビルディング、コーチング、組織活性化、対人能力、マネジメント、目標管理、医療関係
主な実績企業
サービス業(写真館):コミュニケーション研修
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<助産師 × ●●研修>

看護師・助産師資格を持ち、子育てに悩む夫婦5,000人の相談を受けた経験と、コミュニケーション理論を活かした研修は、他には全くないユニークさを兼ね備えています。

□具体例
<助産師×営業研修>
①裏の事情を伺い関係性を圧倒的に深めるコアニーズヒアリング
②顧客の本音・本質を発見し解決するソリューションセールス
③コアニーズから組み立てるクリティカルシンキング

<助産師×チームビルディング研修>
①チーム力=誰かの一時離脱も対応できる関係力
②子供は産むか産むしかない、やりきる力の身につけ方
③誰だって1年生、小さな変化を楽しむ技術

□お客様の声
チームで関係性を高めていく上で、1人1人の観点が大切であることが、より理解出来た。チーム内で楽しく、かつ深くコミュニケーションが取れる時間があることは、何よりも価値があり、それにより結果・成果の質も大きく向上するであろうことに、より確信を持つことができた


他にも<助産師×健康経営><助産師×OJT研修>などのラインナップがあります。
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