三木 雄信
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| プロフィール |
| 1972年福岡県生れ。95年東京大学卒業後、三菱地所入社。丸ノ内活性化プロジェクトを企画。地元福岡の中学・高校の同級生に、ソフトバンク社長の孫正義氏の実弟である孫泰蔵氏や堀江貴文氏がおり、その縁で、98年孫社長と面談。即決で入社が決まる。 2000年社長室長就任。ブロードバンドプロジェクトなど、数多くの大仕事を実現させ、06年退社。 ジャパン・フラッグシップ・プロジェクト株式会社、および、トライオン株式会社を設立。 ソフトバンクより独立後はアドウェイズ取締役、ソフトバンクテクノロジー監査役、日本年金機構理事等、官民の要職を多数兼務し、現在に至る。 |
| 経歴 |
| 研修ジャンル |
| プレゼンテーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、問題解決 |
| 主な実績企業 |
| IBM,ドコモテクノロジ、日本経済新聞社、富山銀行、日本政策金融公庫、東北学院大学ほか |
| PR |
| コロナの影響により、経営者を取り巻く環境が大きく変化しています。時代の大きな変化への対応が遅れることがないよう経営者としての経験や知識・ノウハウをお伝えして、今後のヒントにしていただく講演会・イベントテーマをご相談可能です。 |
| 主な著書 |
| ・ムダな努力を一切しない最速独学術 ・孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきた すごいPDCA―――終わらない仕事がすっきり片づく超スピード仕事術 ・孫社長にたたきこまれた すごい「数値化」仕事術 ・海外経験ゼロでも時間がなくても「英語は1年」でマスターできる ・世界のトップを１０秒で納得させる資料の法則 ・孫正義社長に学んだ「10倍速」目標達成術 [新書版]夢を「10倍速」で実現する方法 ・「Ａ４一枚」仕事術 ・孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきたすごい時間術――どんなに忙しくても時間内に結果を出す仕組み ・頭がいい人の仕事が速くなる技術 ・孫社長の締め切りをすべて守った 最速! 「プロマネ」仕事術 |
| 研修プログラム例 |
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