髙島 亮
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| プロフィール |
| 高校卒業後、運輸、情報通信会社を経て1992年30歳でグループ会社の代表取締役に就任。6年で退任後、2000年に有限会社を設立したが、2003年41歳で倒産を経験。同年よりJCOM株式会社に入社。翌2004年より12年間営業TLとして、のべ100人以上のメンバー育成・教育を担当。その後2016年同社人事本部人財開発部に異動し、全社員教育を目的とした研修の企画・開発及び研修講師として5年6ヶ月活動。この間、2018年1月国家資格キャリアコンサルタント資格を取得。2019年4月キャリア教育の研究を目的に大阪市立大学大学院に入学2021年3月修士課程修了。同年11月に同社退社後、全ての人が活躍できる社会創りを目指しトライアンフ合同会社を設立。代表社員に就任。 |
| 経歴 |
| 2021年11月～現在 トライアンフ合同会社 代表社員 2016年5月～2021年11月 JCOM㈱ 人財開発部 社内講師 2003年6月～2016年4月 JCOM㈱ 営業部 営業TL 2000年7月～2003年5月 ㈲パルコーポレーション代表取締役 1997年3月～2000年6月 自営業 1992年2月～1997年2月 ㈱電計 代表取締役 1991年3月～1992年2月 ㈱トータルメディアシステム マーケティング事業部部長 1988年8月～1991年2月 ㈱サンユウ貼箱製造員 1982年1月～1988年7月 西宮配達商事㈱セールスドライバー |
| 研修ジャンル |
| コミュニケーション、リーダーシップ、モチベーションアップ、営業力強化、コーチング、キャリアデザイン、対人能力 |
| 主な実績企業 |
| J:COM株式会社 |
| PR |
| 零細、中小、大手企業社員経験及び、起業から会社経営まで、自身の豊富な経験を活かし、キャリア自律支援を目的に、マインドセットやモチベーションUP等、主体的な思考と行動変容を促す研修を得意とする。企画・開発及び研修講師としての実績は、顧客応対力強化・チームリーダー研修・社会人基礎力強化研修・新入社員研修・ビジネス基礎研修等、通算登壇回数364回、のべ受講者数10,096人。現在もキャリア自律支援を目的に活動中。 |
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